为满足天津市事业单位补充工作人员的需要，日前我市召开会议部署2014年度全市性事业单位公开招聘工作。市人力社保局副局长袁家健出席会议并就做好此项工作提出要求。
本次公开招聘工作由市委组织部、市人力社保局会同招聘单位统一组织实施。全市56个委办局和区县所属事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员1136人。招聘岗位为事业单位管理岗位、通用性较强的专业技术岗位。招聘对象为符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。采取由市统一组织公共科目笔试和提供面试题本，区县组织、人力社保部门和市属各招聘单位或上级主管部门按照有关规定负责招聘资格审查、面试、体检、考察、确定拟聘人选并办理聘用手续的方法进行。
3月28日开始报名，笔试时间为4月26日，面试时间为5月17日至18日，整体工作预计6月底完成。本次招聘贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，全面落实中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，认真执行关于公开招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行，确保事业单位选人用人工作公开公平公正。
